池州市5月起降低社保費率

記者從相關會議上獲悉，根據全省統一部署，池州市從5月1日起降低社會保險費率。

具體來看，企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險單位繳費比例自5月1日起統一降至16%，個人部分繳費費率不變，以最大限度地減輕單位養老保險繳費負擔。同時規定，我省階段性降低失業、工傷保險費率現有政策繼續執行到2020年4月30日。即自2019年5月1日起至2020年4月30日止，失業保險總費率仍按1%（單位0.5%、個人0.5%）執行，工傷保險費率仍以現行基準費率為基礎下調50%。

近年來，我市認真落實省、市促進經濟平穩健康發展若干政策，圍繞降低企業綜合成本，持續降低社保費率。截至目前，基本養老保險由原來20％下調至19％，降率1％；失業保險單位費率由原來2％降至0.5％；工傷保險以現行基準費率為基礎下調50％，平均降率0.41％左右。2018年，通過執行降低社保費率政策，為4400余戶企業減輕負擔8000萬元。

從我市預測情況看，新政策執行后養老保險將為企減負9610萬元，企業年人均減負1384元；失業保險為企減負5016萬元，企業年人均減負807元左右；工傷保險全年為企減負3539萬元，企業年人均減負334元左右，這將對增強企業信心、推動經濟發展發揮積極作用。